• Web sitemizin içeriğine ve tüm hizmetlerimize erişim sağlamak için Web sitemize kayıt olmalı ya da giriş yapmalısınız. Web sitemize üye olmak tamamen ücretsizdir.
  • Sohbetokey.com ile canlı okey oynamaya ne dersin? Hem sohbet et, hem mobil okey oyna!
  • Soru mu? Sorun mu? ''Bir Sorum Var?'' sistemimiz aktiftir. Paylaşın beraber çözüm üretelim.

İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunları Nerelerde Çalışır?

ArtemiS

Onursal Üye
Üyelik Tarihi
9 Mar 2010
Konular
713
Mesajlar
3,883
MFC Puanı
33,400
İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunları Nerelerde Çalışır?


İstanbul Medipol Üniversitesi, Sakarya Üniversitesi, Erciyes Üniversitesi ve Gümüşhane Üniversitesi'nde eğitim veren İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünü isteyenlerin YGS ve LYS'den yeterli puan alınması gereklidir. İki farklı puan türüyle öğrenci alınır. LYS'de TM-1, YGS'den ise YGS-6 puanlarıyla öğrenci kabul eder. Eğitim süresi 4 yıldır. Bölüm mezunları ''İnsan Kaynakları Yönetimi'' diplomasına sahip olur ve ''İnsan Kaynakları Yöneticisi'' unvanını alır.

Bölümün amacı yeniliklere açık, ekip çalışmasına yatkın, eleştriler düşünebilen, iletişim hakkında bilgi sahibi olan, araştıran, sonuç odaklı yaklaşıma sahip öğrenciler yetiştirilmesidir. İnsan kaynakları yöneticisi veya personel müdürüne bağlı olarak görev alabilirler. Kurumsal firmalarda veya özel sektörde bir şirkette kolaylıkla iş bulunabilir. Çalıştıkları yerlerde başarı gösterenler kalite güvence sorumlusu, insan kaynakları yöneticisi veya personel yöneticisi olabilirler.

Bölümde okutulan derslerden bazıları iktisada giriş, araştırma yöntemleri, endüstri sosyoloji, davranış bilimleri, hukuka giriş, genel muhasebe, yönetim ve organizasyon, istatistik, envanter bilanço, turizme giriş, kamu yönetimi, halkla ilişkiler, kariyer yönetimidir. Bölüm mezunları genellikle iş ortamlarında işe alım, bordrolama, eğitim ve kariyer yönetimi yaparlar. İş başvurusunda bulunan kişiler çoğunlukla insan kaynakları bölümüyle görüşür, insan kaynakları yöneticisi başvuruları alır, adaylarla görüşür ve kriterlere uyarsa işe kabul eder.

İnsan kaynakları yöneticisi çalıştığı işletmenin çalışanlarından sorumlu kişilerdir. Çalışanların sayısını, işletmeye başvuran adayların seçilmesini, çalışanların emeklilik, hastalık, izin ve çalışma ortamlarını belirler. İşe yeni başlayan çalışanların alışma süresinde işe uyum sağlaması için oryantasyon programları düzenler. İşletmelerdeki bütün yönetici ve çalışanlarla iletişim halindedir. Çalışma performans değerlendirmesi yapar, sistemini düzenler ve üst kişilere bu raporları sunar.

İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunlarının Çalışma Alanları

  1. Şirketlerin insan kaynakları departmanlarında
  2. Eğitim kurumlarında
  3. Sivil toplum kuruluşlarında
  4. Kurumsal yapıya sahip şirketlerde
  5. Devlet kurumlarında
  6. Büyükelçilik, konsolosluk ve bakanlıklarda görev alabilirler.

Büyükelçilik, konsolosluk ve bakanlık gibi önemli devlet kurumlarında çalışmayı isteyen adaylar yabancı dil bilgisine sahip olmalıdır. Halkla İlişkiler gibi bölümlerde de yan dal yapabilir ve çalışma alanlarını genişletebilirler. Bölüm mezunları ek sertifikalar alarak iş hayatlarında bir adım önde olabilir. Eğitim hayatına devam ederek yüksek lisans yapılabilir. Mezunlar akademik kariyer sahibi olabilirler.


 

Hasan İskan

Şanlıurfa
Emektar Üye
Üyelik Tarihi
17 Ağu 2022
Konular
348
Mesajlar
2,017
MFC Puanı
26,020
Paylaşım için teşekkürler.
 
Üst